Kodeks etyczny wolontariusza
Skoro czytasz już ten tekst to może oznaczać to, że naprawdę jesteś zainteresowany włączeniem się w działalność Stowarzyszenia na zasadach wolontariatu. Cieszymy się i zapraszamy! Aby pomóc Ci w ostatecznym podjęciu decyzji o zostaniu naszym wolontariuszem przedstawiamy Ci Kodeks etyczny wolontariusza. Określa on, na czym nam jako Stowarzyszeniu, zależy we współpracy z Tobą. Jednocześnie kodeks zawiera wiele ważnych zagadnień, zastanów się nad nimi zanim zostaniesz wolontariuszem.
Przeczytaj o naszych zasadach współpracy!
Kodeks zasad wolontariusza Stowarzyszenia Praktyków Dramy STOP-KLATKA
Wolontariusz jest osobą podejmującą się społecznie realizacji zadań na rzecz innych ludzi i w tym celu włącza się w działania i programy realizowane przez Stowarzyszenia Praktyków Dramy STOP-KLATKA.
Wolontariuszem może być każdy, niezależnie od swojej płci, orientacji seksualnej, wieku, stanu zdrowia, religii, stanu majątkowego, pochodzenia, rasy i poglądów.
Wolontariusz...
- jest świadomy
Wiedz, dlaczego chcesz pomagać innym ludziom i współpracować ze Stowarzyszeniem. Zastanów się jakie osobiste motywy Tobą kierują i w jaki sposób na Tym skorzystasz.
- jest skuteczny
Oferując swoją pomoc, bądź przekonany o skuteczności tego, co robisz. Bądź zaangażowany na tyle, na ile pozwala Ci na to Twoja sytuacja osobista. Angażuj się w swoją pracę „całym sercem”.
- jest otwarty i komunikatywny
Pytaj o rzeczy, których nie rozumiesz. Pamiętaj, że zawsze możesz liczyć na nasze wsparcie!
- chętnie uczy się i dba o rozwój osobisty
Rozszerzaj swoją wiedzę i umiejętności, uczestnicz w szkoleniach, staraj się rozwiązywać swoje problemy i sam korzystać z pomocy, gdy to potrzebne. Dbaj o dobrą kondycję psychofizyczną.
Bądź gotów do wymiany doświadczeń i poglądów z innymi wolontariuszami Stowarzyszenia.
- przestrzega zasad i zobowiązań
Przestrzegaj warunków współpracy zawartych w porozumienie o wolontariacie. Jeśli masz wątpliwości - pytaj. Przyjęte zasady mają swoje uzasadnienie.
- zachowuje tajemnicę
Zachowuj tajemnicę odnośnie poufnych informacji organizacyjnych, które mogą być Ci przekazane.


