Poznajemy konflikt oraz narzędzia i sposoby jego rozwiązywania; uczymy się nowych umiejętności poprzez doświadczenie, w sposób kreatywny i bezpieczny, używając do tego technik dramowych

Termin warsztatu: 26-27 marca 2011 (godz. 10:00–18:00)

O konflikcie

Konflikt jest naturalnym zjawiskiem. Sam w sobie nie jest ani dobry ani zły. Nabiera wartości pozytywnej lub negatywnej zależnie od tego, w jaki sposób zostanie potraktowany. Dzięki metodzie dramy w bezpieczny, kontrolowany sposób doświadczamy sytuacji konfliktowych, ale także uczymy się, że to od nas zależy czy konflikt będzie siłą destrukcyjną, czy szansą, by w procesie jego rozwiązywania dotrzeć do własnych potrzeb i rozwijać się.

Zapraszamy: Osoby dorosłe, które chcą doskonalić wiedzę i umiejętności z zakresu komunikacji i rozwiązywania konfliktów - dla samych siebie i dla ludzi, z którymi pracują.

• Trenerów, psychologów, negocjatorów, mediatorów - osoby które uczą rozwiązywania konfliktów, lub chcą się tym zająć, pracują z grupami, w których trzeba wprowadzić świadomość do trudnych sytuacji konfliktowych
• Nauczycieli ze szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych,którzy chcą wykorzystywać wiedzę o rozwiązywaniu konfliktów w swojej pracy
• Osoby zastanawiające się nad zawodem Mediatora (który w związku ze zmianami w polskim prawie zaczyna się intensywnie rozwijać).
• Osoby, które chcą zrozumieć mechanizmy konfliktów i spróbować swoich sił w roli negocjatora i mediatora

Z naszych doświadczeń wynika, że zróżnicowana grupa pomaga wyjść z kręgu znanych tematów i stereotypowych rozwiązań.

Program

Istota i mechanizm konfliktu

• definicje, poziomy, źródła, dynamika,

Sposoby i narzędzia do analizy i rozwiązywania konfliktów

• Negocjacje i mediacje - ich praktyczne zastosowanie w codziennych sytuacjach życiowych i zawodowych, proces dochodzenia do satysfakcji wszystkich stron konfliktu ( WIN_WIN czyli Wygrana_ Wygrana)
• Narzędzia do analizy konfliktu - Koło konfliktu, trójkąt satysfakcji, itp
• Elementy komunikacji w konflikcie ( Rola Dorosłego - analiza transakcyjna; JA zamiast Ty, Parafraza)
• Osobisty styl reagowania w sytuacjach konfliktowych (test reakcji na konflikt)

Techniki dramowe, których doświadczamy podczas procesu:

• Improwizacja, Stop–klatka, Pomniki, Teatr obrazu, Fotografia, Karty ról, Kręgi, Ring bokserski, Krytyk wewnętrzny, Antycypacja, Retrospekcja, Poziomy świadomości, Śledzenie myśli, Gorące krzesło

Wszyscy uczestnicy otrzymują materiały edukacyjne (o konflikcie i technikach dramowych używanych podczas procesu pracy z konfliktem), książkę wydaną przez Stowarzyszenie, oraz zaświadczenia Stowarzyszenia Praktyków Dramy Stop – Klatka, potwierdzające uczestnictwo w warsztacie,. Grupom składającym się z samych nauczycieli wystawiamy zaświadczenia Niepublicznej Placówki Doskonalenia Nauczycieli Stop-Klatka.

Zapraszając do udziału w warsztacie możemy jednocześnie zapewnić, że:

• drama nie jest teatrem, dlatego, żeby wziąć udział w warsztacie nie musisz mieć zdolności aktorskich.
• drama nie jest terapią nie pracujemy bezpośrednio nad rozwiązywaniem osobistych konfliktów uczestników. Konflikty, którym się będziemy przyglądać i rozwiązywać są przygotowywane przez prowadzących lub współtworzone z grupą i są umiejscowione w szerszym kontekście społecznym.

Prowadzące

Ewa Brzozowicz - mediatorka, facylitatorka, trenerka i superwizorka dramy i biznesu,coach,nauczycielka akademicka, członkini Zarządu Instytutu Rozwiązywania Konfliktów.

Małgorzata Gajdemska - trenerka dramy, warsztatów psycho-edukacyjnych i profilaktycznych, edukatorka praw człowieka w Amnesty International.

Inwestycja:

• 300 zł - osoba
• 250 zł - studenci i nauczyciele
• przy zgłoszeniu jednocześnie 2 osób - po 250zł/osobę

Zgłoszenia: prosimy o wypełnienie formularza

Kontakt: mailowy lub pod numerem 0-505-315-938